POLITIQUE
« Cet atelier visait à renforcer les capacités des participants en général et des coordonnateurs des projets en particulier sur les règles et procédures de la banque en vue de permettre une bonne exécution des projets et programmes dans notre pays », a indiqué M. Robert Pani.
II a affirmé que les 4 jours de formations réalisés, à travers les présentations et séances de travail en groupes, ont permis aux participants de combler les lacunes qu’ils rencontrent quotidiennement dans la mise œuvre des projets et programmes sous leur responsabilité.
A cet effet, a-t-il ajouté, « je vous invite à vous approprier de tous les outils pour l’amélioration de la performance en termes de résultat de vos projets respectifs pour le développement socioéconomique de notre pays ».
Le chargé de programme Bureau-pays, Hercule Yamuremye a souligné que les acquis au niveau technique, permettront de marquer positivement le rythme d’exécution des projets, si désormais les participants font preuve de leadership et d’esprit de travail en équipe.
Il a exhorté les participants à s’engager vivement, de sorte qu’aucun projet de portefeuille de la République Centrafricaine ne soit épinglé pour cause de faible performance.
Il convient de rappeler que certains facilitateurs sont venus de la Côte d’Ivoire, du Tchad et du Cameroun pour partager leurs expériences avec leurs frères de Centrafrique.
II a affirmé que les 4 jours de formations réalisés, à travers les présentations et séances de travail en groupes, ont permis aux participants de combler les lacunes qu’ils rencontrent quotidiennement dans la mise œuvre des projets et programmes sous leur responsabilité.
A cet effet, a-t-il ajouté, « je vous invite à vous approprier de tous les outils pour l’amélioration de la performance en termes de résultat de vos projets respectifs pour le développement socioéconomique de notre pays ».
Le chargé de programme Bureau-pays, Hercule Yamuremye a souligné que les acquis au niveau technique, permettront de marquer positivement le rythme d’exécution des projets, si désormais les participants font preuve de leadership et d’esprit de travail en équipe.
Il a exhorté les participants à s’engager vivement, de sorte qu’aucun projet de portefeuille de la République Centrafricaine ne soit épinglé pour cause de faible performance.
Il convient de rappeler que certains facilitateurs sont venus de la Côte d’Ivoire, du Tchad et du Cameroun pour partager leurs expériences avec leurs frères de Centrafrique.
