Vue des Participantes
L'objectif de ce séminaire est de permettre aux participantes venues de plusieurs pays d'Afrique d'être outillées sur les besoins et les stratégies du personnel féminin à participer efficacement dans les agences de presse africaine.
Le Président de la Fédération Atlantique des Agences de Presse Africaines (FAAPA) Monsieur Khalil Hachimi Idrissi a rappelé le cadre et les objectifs du séminaire et a indiqué que cette formation s’inscrit dans la vision de la mise en œuvre de la stratégie de la FAAPA, afin d’optimiser la connaissance en matière de leadership féminin.
Pour le Président de la FAAPA, "la formation et l’accompagnement seront de mise tout au long des échanges, pour l’amélioration de la place de la femme dans la presse en Afrique".
Il a par ailleurs signifié que le leadership féminin trouve déjà un écho favorable en Afrique surtout dans le secteur du commerce, mais il reste encore absent dans le domaine de l’entreprenariat et de la presse.
A cet effet, il a appelé les participantes ainsi que les formatrices, à l’esprit professionnel et convivial et surtout à réfléchir sur la possibilité de création d’un réseau qui pour lui, sera une nouvelle page sur l’avenir, afin de mesurer la parité et son effectivité dans les agences de presse.
Mme Atika Abenkcer Zairi, coach principal de la formation a, quant à elle souhaité la bienvenue aux participantes tout en signifiant que les femmes africaines détiennent le record du leadership dans quelques domaines d'activités. Pour elle, « l’Afrique est féminin…».
Cinq jours durant , les participantes vont échanger sur différents thèmes, entre autres le leadership et développement personnel, la Communication au service du leadership, le leadership est-il masculin ou féminin… quelle différence ?, la prise de parole en public et cristallisation du leadership.
Notons que ce séminaire qui est le tout premier organisé par la FAAPA, regroupe les femmes venues des agences de presse du Maroc, de l’Angola, du Bénin, du Burkina Faso, du Cap Vert, de la Centrafrique, du Congo Brazzaville, du Congo Kinshasa, de la Côte d’Ivoire, du Gabon, du Ghana, de la Guinée, de la Guinée Bissau, du Libéria, de la Namibie, du Niger, du Nigéria, du Sénégal, de la Sierra Léone et du Togo.
Le Président de la Fédération Atlantique des Agences de Presse Africaines (FAAPA) Monsieur Khalil Hachimi Idrissi a rappelé le cadre et les objectifs du séminaire et a indiqué que cette formation s’inscrit dans la vision de la mise en œuvre de la stratégie de la FAAPA, afin d’optimiser la connaissance en matière de leadership féminin.
Pour le Président de la FAAPA, "la formation et l’accompagnement seront de mise tout au long des échanges, pour l’amélioration de la place de la femme dans la presse en Afrique".
Il a par ailleurs signifié que le leadership féminin trouve déjà un écho favorable en Afrique surtout dans le secteur du commerce, mais il reste encore absent dans le domaine de l’entreprenariat et de la presse.
A cet effet, il a appelé les participantes ainsi que les formatrices, à l’esprit professionnel et convivial et surtout à réfléchir sur la possibilité de création d’un réseau qui pour lui, sera une nouvelle page sur l’avenir, afin de mesurer la parité et son effectivité dans les agences de presse.
Mme Atika Abenkcer Zairi, coach principal de la formation a, quant à elle souhaité la bienvenue aux participantes tout en signifiant que les femmes africaines détiennent le record du leadership dans quelques domaines d'activités. Pour elle, « l’Afrique est féminin…».
Cinq jours durant , les participantes vont échanger sur différents thèmes, entre autres le leadership et développement personnel, la Communication au service du leadership, le leadership est-il masculin ou féminin… quelle différence ?, la prise de parole en public et cristallisation du leadership.
Notons que ce séminaire qui est le tout premier organisé par la FAAPA, regroupe les femmes venues des agences de presse du Maroc, de l’Angola, du Bénin, du Burkina Faso, du Cap Vert, de la Centrafrique, du Congo Brazzaville, du Congo Kinshasa, de la Côte d’Ivoire, du Gabon, du Ghana, de la Guinée, de la Guinée Bissau, du Libéria, de la Namibie, du Niger, du Nigéria, du Sénégal, de la Sierra Léone et du Togo.