Organisé par le ministère de l'Education Nationale en partenariat avec et financé par la coopération italienne dans le cadre du projet « Renforcement des capacités », cet atelier, qui regroupe une quarantaine de participants, vise à améliorer l‘accès, la qualité, l‘efficacité, et la gestion du système éducatif.
Selon le représentant, les fonds mobilisés dans le cadre du projet de renforcement des capacités arrivent à point nommé en vue de corriger les insuffisances administratives constatés dans le passé.
« Le choix de la direction des ressources humaines en tant cheville ouvrière du système est hautement judicieux en vue de permettre aux cadres de administration centrale de combler les insuffisances liées qux techniques quotidiennes de gestion des ressources humaines et financières », a-t-il ajouté.
Il a d’autre part annoncé que le programme de renforcement des capacités des cadres de la direction des ressources humaines va s’intensifier dans les jours à venir avec la formation en informatique et au logiciel de gestion des ressources humaines et financières ».
« La dotation de cette direction en matériels informatiques permettra aux personnels de maîtriser les technologies de l’information et et de la communication afin de les rendre compétitifs dans un monde de plus en plus engagé dans une mutation sans précédent », a-t-il ajouté.
Le ministre délégué à l'éducation Nationale Djibril Sall a pour sa part souligné que la République Centrafricaine connaît une baisse du nombre d'enseignants dans l'arrière pays.
Par conséquent le ministère va recruter les enseignants qui seront mis à la disposition de la direction des ressources humaines pour assurer une gestion rationnelle de ces ressources humaines.
Il convient de noter que cet atelier prendra fin mercredi 4 novembre 2009.
Selon le représentant, les fonds mobilisés dans le cadre du projet de renforcement des capacités arrivent à point nommé en vue de corriger les insuffisances administratives constatés dans le passé.
« Le choix de la direction des ressources humaines en tant cheville ouvrière du système est hautement judicieux en vue de permettre aux cadres de administration centrale de combler les insuffisances liées qux techniques quotidiennes de gestion des ressources humaines et financières », a-t-il ajouté.
Il a d’autre part annoncé que le programme de renforcement des capacités des cadres de la direction des ressources humaines va s’intensifier dans les jours à venir avec la formation en informatique et au logiciel de gestion des ressources humaines et financières ».
« La dotation de cette direction en matériels informatiques permettra aux personnels de maîtriser les technologies de l’information et et de la communication afin de les rendre compétitifs dans un monde de plus en plus engagé dans une mutation sans précédent », a-t-il ajouté.
Le ministre délégué à l'éducation Nationale Djibril Sall a pour sa part souligné que la République Centrafricaine connaît une baisse du nombre d'enseignants dans l'arrière pays.
Par conséquent le ministère va recruter les enseignants qui seront mis à la disposition de la direction des ressources humaines pour assurer une gestion rationnelle de ces ressources humaines.
Il convient de noter que cet atelier prendra fin mercredi 4 novembre 2009.