Parmi les 1500 admis, seuls 402 seront immédiatement recrutés par la fonction publique après une vérification de l'authenticité de leurs diplômes, a indiqué le président du comité d'organisation, M. Richard Amokomayen, chargé de mission au ministère de la Fonction publique.
La fonction publique prendra ses dispositions pour résorber graduellement le reliquat des 1098 autres admis dans le cadre d’une intégration ultérieure, a-t-il précisé.
Interrogé par l’ACAP, l’un des lauréats, M. Jérémie Soupou, journaliste stagiaire à l'ACAP, s’est dit très satisfait d’être admis à ce concours, et surtout d’être classé parmi les meilleurs, ajoutant qu' "en tant que futur cadre centrafricain, mon ambition est de servir mon pays, tout en envisageant de faire des études supérieures en sciences de communication et de l’information, pour être vraiment un professionnel de communication".
« Passer par voie de concours pour entrer dans la fonction publique est dorénavant une loi et tout le monde doit s’y soumettre, car le ministère de la Fonction Publique n’a fait qu’appliquer la loi, pour redynamiser la fonction publique centrafricaine, » a-t-il conclu.
Il convient de rappeler que pour l’année 2007, la loi de finances avait prévu l’intégration dans la fonction publique centrafricaine de mille deux cent (1200) candidats, dont sept cent quatre vint dix huit (798) candidats titulaires de diplômes professionnels ont déjà été intégrés sur titre dans la fonction publique centrafricaine.
C'est la première fois que l'Etat centrafricain organise un concours pour procéder au recrutement dans la fonction publique.
La fonction publique prendra ses dispositions pour résorber graduellement le reliquat des 1098 autres admis dans le cadre d’une intégration ultérieure, a-t-il précisé.
Interrogé par l’ACAP, l’un des lauréats, M. Jérémie Soupou, journaliste stagiaire à l'ACAP, s’est dit très satisfait d’être admis à ce concours, et surtout d’être classé parmi les meilleurs, ajoutant qu' "en tant que futur cadre centrafricain, mon ambition est de servir mon pays, tout en envisageant de faire des études supérieures en sciences de communication et de l’information, pour être vraiment un professionnel de communication".
« Passer par voie de concours pour entrer dans la fonction publique est dorénavant une loi et tout le monde doit s’y soumettre, car le ministère de la Fonction Publique n’a fait qu’appliquer la loi, pour redynamiser la fonction publique centrafricaine, » a-t-il conclu.
Il convient de rappeler que pour l’année 2007, la loi de finances avait prévu l’intégration dans la fonction publique centrafricaine de mille deux cent (1200) candidats, dont sept cent quatre vint dix huit (798) candidats titulaires de diplômes professionnels ont déjà été intégrés sur titre dans la fonction publique centrafricaine.
C'est la première fois que l'Etat centrafricain organise un concours pour procéder au recrutement dans la fonction publique.